据外媒报导，继美国证券交易委员会(SEC)对动视暴雪公司可疑的作业场所行为打开查询之后，今天（当地时间9月21日），动视暴雪发布了一份新的新闻稿。CEO Bobby Kotick表明，公司的方针是成为世界上最好、最具包容性的作业场所之一。

“咱们致力于让动视暴雪成为世界上最好、最具包容性的作业场所之一。在咱们公司任何地方都不答应任何方法的轻视、打扰或不相等待遇。在咱们持续跟监管安排真挚协作，在处理曩昔的作业场所问题的一起，咱们也还在持续推动自己的举以保证咱们是最佳的作业场所。咱们持续致力于以直接和敏捷的方法处理避实就虚作业场所的问题。”

新闻稿还进一步说到动视暴雪恪守了美国SEC的传票。

别的，这家公司还跟美国相等工作机会委员会(EEOC)、国家劳作联系委员会(NLRB)和加州公正工作和住宅部(DFEH)等监管安排进行了触摸以改善其方针和程序。

新闻稿最终还列出了动视暴雪在人事、人力资源安排方面现已施行的一些变革以及本周新增的一名大将--首席人力资源官Julie Hodges，她曾在华特迪士尼公司担任企业人力资源、薪酬、福利和人才招聘高档副总裁。