网站作为互联网公司的首要门面，关于企业来说占有很重要的作用，可是，传统企业网站在一块上做的很差，传统企业网站做的欠好，是由于被自己的固有思想给固封住了，想要让网站有作用，传统企业网站必需求跨越这几个坑。

　　僵尸网站成为大多数企业网站的标配

　　许多企业有网站，却很难见到正八经的更新，有的企业网站做更新，却很难做出高质量的内容。办理一个网站不容易，更何况大多数的企业网站办理人员都身兼数职，专业做网站的都知道，打理一个网站是一件很辛苦的作业，那么，兼职做显着无能为力，假如，又不明白得网站存在含义，大多数是欺骗完事，这就导致了许多僵尸企业网站的存在。

　　怎样让企业防止呈现僵尸网站这个坑呢?有人说，需求找专业的人去打理，有的人说，找专业的外包公司去打理，还有人说……为什么总是找他人，不在自身上找原因呢?找他人优化自己的网站和自己去优化网站，意图和作用会有明显的不同，把原本归于自己的作业推给他人，是一种对网站漠然置之的情绪，情绪上不去，网站能做好吗?

　　所以，企业想要把网站做好，想要防止僵尸网站这个坑，那么，就需求谦虚的学习，不要说出这样的话，这个我不明白，你来弄吧!那个没见过呀，不会不会!还有还有做这些需求加班，不行呀，我今日晚上还有事，做不了做不了……

　　网站运营时刻并非朝八晚五 而是24小时

　　传统企业固有思想让网站更新时刻只停留在正常出勤时刻，精确的说是周一到周五的早上8点到10点时刻，其他的时刻去哪儿呢?许多企业网站办理人员都抱着这样的情绪作业着，其实也不怨他们，他人都下班了，干什么我还在坐着，他人加班都有加班费，我为啥没有……而提出加班请求的时分，一般负责人会说，这个不需求吧，明日做也来的及!

　　咱们再看互联网公司，在粗野的生长过程中，简直每个互联网的出勤时刻都是在上午9点到晚上10点，许多人都说互联网企业挣的多，可是，背面的辛苦谁知道?也有一些习气企业作息的时刻的人到互联网公司上班，做了一段时刻之后，才感觉到，累，真的很累，尽管赚的钱比曾经多了，可是，根本就没有什么休息时刻。

　　有时分加班是一件很辛苦的作业，企业体系下一般都是操控加班的，由于发生过多的加班费会发生连锁效应，甚至为坚持一种平衡，职工月薪有上限。咱们不发起加班，可是，用传统企业的观念来看互联网，明显，这种思想不被打破，网站依旧是传统体系下的网站，很难发挥到作用。

　　网站运营策划时刻周期长

　　我们都知道，想要进步一个产品或许网站的知名度，推行和策划活动是不可或缺的，而传统企业进行一次推行策划活动，需求很长一段时刻才干同意。

　　首先是网站办理者请求计划，然后主管部分进行审阅，再交到老总手里，老总日理万机，不或许立刻给答复，特别涉及到预算问题，更是费力。当审阅同意下来后，找相关的策划人员需求时联系单位，对方也会有必定的策划周期，原本是一个做某个热门网络词汇的计划，就在这些公司的正常程序运营中，热门词汇的重视早已经过去了，策划计划才下来，其作用明显和立刻推行有很大的不同。

　　这种程序化的运营，是传统企业保持其正常次序的确保，可是，互联网企业便是群粗野人，你不好他们花费相同的时刻和精力敷衍，那么，迟早会被他们逾越，一个网站，一天只打理1-2小时，和他人一天打理10个小时以上比较，哪个生长的会更快，明显，前者在步行，而后者却是急速跑，这便是距离!

　　网站运营推行过火依靠第三方网站

　　企业网站在做推行的时分，关于各个互联网渠道有很强的依靠性，比如在各大新闻源发稿、做竞价推行、花钱入驻各大电商渠道，从流量来说，更大互联网渠道有着强壮的优势，这是企业网站无法做到的，可是，从专业视点来说，各大互联网渠道不过仅仅供给了一个渠道，并且这个渠道是百家竞赛的局势，其实，花了许多钱的企业并不占有太多的优势，并且假如将流量平均分配的话，其实未必有一个运营很好的网站来的多。

　　可是，企业网站在对外做宣扬的时分，就像是电视广告，舍得花钱，而优化自己网站，却小气的要命。这种只认他人，小看自己的做法其实在互联网思想上是掉队的，为啥许多布衣发家的互联网公司就能取得上亿元的估值，而企业网站却成了鸡肋，这真的需求传统企业去沉思。

　　其实，网站对企业来说，不是一个部分，而是一个新的需求从头开辟的阵地，就像腾讯的微信，尽管和QQ很像，可是却并非出自QQ运营团队，而是一个新的团队，说白了，企业想要把网站运营好，就要抱着面貌一新，凤凰涅槃的勇气才有或许成功!