今日来说说怎样找到新闻点来写软文.期望对我们企业软文推行供给些协助!

1、 产品。

假如你的企业开发了十分有价值的新产品，这或许便是一个大大的新闻。为什么?由于：产品是推进社会前进的物质基础。社会的前进主要是经过产品来让人们感知的。千万不要认为这么说是言过其实，现实便是这样!你对自己企业开发的产品也要从这个视点来知道，从中找出具有新闻性的东西。

假定一个简略的比方：假如海尔公司开发出了家用机器人这样的新产品，信任只需你把音讯泄漏给媒体，许多的媒体就会争相报导。原因便是这种产品意味着社会的前进，媒体的特色决议了它们必将重视此事。选用纳米技能的家电产品为什么能引起媒体的广泛重视?便是由于这种技能是划年代的，这种产品曾经没有。要常常看到自己产品中的“榜首”，它给什么人能带来巨大的利益，它的异乎寻常之处在哪里。

2、 领军人物。

每个企业的领军人物都有特色，不论是他的性情、成绩，仍是阅历，都有或许有目共睹，这些便是亮点、新闻点。在领军人物身上做文章，就避免了“企业没有品格”这个特色，把要点转向了活生生的人的身上。在读者眼里，这样的文章往往可读性强，因而阅览率也就高。

现实上，自改革开放以来，国内已呈现了不少企业界的明星，而跟着企业家年代的到来，这样的明星会越来越多，他们也将像影视明星相同，遭到崇拜、追捧。例如，史玉柱重出江湖引起媒体广泛的重视，他自己也成了不少人的偶像。这些人或许对脑白金并不感兴趣，可是经过对史玉柱的重视，他们也就会重视脑白金，重视上海健特。

现在许多报刊都辟有人物专栏，介绍各界人物的成功和失利，阅历和思维。软文操作人员要长于开掘企业领军人物的亮点，这也是媒体需求的极好材料。

3、职业方位。

有的企业处在比较受人注目的职业里，由于媒体对该职业的重视，因而这些企业也免不了被加以报导。例如，在互联网热潮的时分，媒体争相报导了各式各样的网站;在倍受重视的电信业里，华为、大唐、波导、TCL、科健等等企业也天然成了媒体报导的焦点。软文操作人员应该捉住媒体的这一特色，及时将一些职业界的意向、材料编成软文，供给给媒体，借以宣扬自身的企业。

这样的比方在技能职业尤为多见。这是由于在技能职业里，职业规范改变速度快，一些企业自身便是“职业规范”制定的参与者，所以它们往往掌握着最新的信息。例如UT斯达康公司是国内小灵通体系的开发商，它的一些技能意向直接影响着我国电信的相关方针。因而一些媒体常常经过从该企业了解信息而宣布关于电信职业的报导。这样，在媒体报导方面，这个企业常常能够占有比较自动的方位。

4、事情。

有些企业自身并不有目共睹，可是其产生的事情却很有新闻价值。比方深处内地的某小型企业忽然被某跨国公司吞并，由于媒体对跨国公司的重视使得这个小公司也倍受重视。在微波炉职业里，格兰士是处于独占方位的，它能够到达职业同类产品的最低价，可是本来从未触及此职业的美的公司忽然进入这个职业，而且把价格定得比格兰士还低，这马上成为一个新闻。

又比方苏宁、国美频频的价格战，以及当年VCD职业的规范之争等，也都是较大的新闻事情。当这类事情产生时，企业应及时与媒体联络，借媒体之力，把企业要说的告知群众。

5、活动。

有特色、有影响力的活动大都会引起媒体的重视和报导。在这方面，一些广告公司、策划公司现已做得很深化了，企业对此也比较了解。这儿需求着重的是，在企业资助或策划某活动时，要站在媒体的视点，充沛发掘活动的社会含义，为媒体报导和谈论做材料上的预备。

6、企业管理方法。

一些成功企业的运营管理方法逐步被人们所重视，因而许多媒体开端专门报导这类论题。比方中央电视台的《经济半小时》节目、一些研讨企业的报刊如《21世纪经济报导》、《我国企业家》等常常会对企业做深化的报导。因而，软文操作人员能够把有特色的企业文化、有成效的运营管理方法等加以总结，这都会成为很有价值的东西。

做好已上6点,您应该能够为您的企业找到新闻点来写软文了.